5000元/招聘财务主管
我们需要的不是传统记账,而是一位能用财务能力推动业务增长的伙伴。
为什么这个岗位特别?
你不只是算账,更是业务搭档:和运营、采购、市场紧密合作,用数据帮他们做更聪明的决策。
直接参与公司经营:你的分析会影响,千万级资金怎么花,真正掌握公司命脉。
快速成长机会:公司发展快,你能学到电商全盘财务逻辑,未来可以晋升公司核心高管。
我们需要你做什么?
会算账,更要会算生意:比如,这个促销活动到底赚不赚钱?库存压多少最合适?
帮业务团队省钱:从财务角度优化成本,比如和供应商谈更好的付款条件。
提前预警风险:业务跑得快,你要盯紧现金流,别让公司“钱不够花”。
希望你具备这些能力:
有财务经验,但不只会做账,更要懂业务逻辑(电商经验加分!)
数据敏感, 能从数字里发现问题,比如:“这个月的退货率怎么突然高了?”
沟通能力强,和业务说话能用"少赚了100万"代替"毛利率同比下降2.3%"。
我们给你什么?
高于行业的薪资+奖金(具体面谈,不会让你失望)
和公司一起成长——业务扩张快,你的发展空间更大!
学习机会多——接触电商全盘财务,公司核心商业逻辑,以及国内行业大师级的课程学习(需出差杭州、广、深等地)。
薪资可谈,全凭本事。
应聘方式:
邮件标题:“电商HR+姓名+现公司”
投递邮箱:
(我们会在24小时内联系合适的候选人!)
为什么这个岗位特别?
你不只是算账,更是业务搭档:和运营、采购、市场紧密合作,用数据帮他们做更聪明的决策。
直接参与公司经营:你的分析会影响,千万级资金怎么花,真正掌握公司命脉。
快速成长机会:公司发展快,你能学到电商全盘财务逻辑,未来可以晋升公司核心高管。
我们需要你做什么?
会算账,更要会算生意:比如,这个促销活动到底赚不赚钱?库存压多少最合适?
帮业务团队省钱:从财务角度优化成本,比如和供应商谈更好的付款条件。
提前预警风险:业务跑得快,你要盯紧现金流,别让公司“钱不够花”。
希望你具备这些能力:
有财务经验,但不只会做账,更要懂业务逻辑(电商经验加分!)
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